Direitos da Categoria – Conheça e fique atento!
Todo trabalhador de postos de combustíveis possui direitos garantidos por lei e pela convenção coletiva. Confira, de forma simples, o que significa cada um deles:
✅ Carteira de Trabalho Assinada
Garantia de registro formal do emprego, assegurando acesso a benefícios como FGTS, INSS, férias e aposentadoria.
✅ Direito a Férias
Após 12 meses de trabalho, o trabalhador tem direito a 30 dias de descanso remunerado, com adicional de 1/3 do salário.
✅ Décimo Terceiro Salário
Pagamento extra anual, geralmente em duas parcelas, que funciona como um salário adicional ao trabalhador.
✅ Seguro de Vida
Proteção garantida pela convenção coletiva, oferecendo amparo financeiro ao trabalhador e sua família em casos previstos.
✅ Adicional de Periculosidade
Valor extra pago devido ao risco da atividade com combustíveis inflamáveis.
✅ Jornada de 44 Horas Semanais
Limite máximo de horas trabalhadas por semana, garantindo descanso e evitando jornadas excessivas.
✅ Receber Uniforme
O empregador deve fornecer gratuitamente o uniforme necessário para o exercício da função.
✅ Respeito
Todo trabalhador deve ser tratado com dignidade, sem assédio moral, discriminação ou qualquer forma de desrespeito no ambiente de trabalho.
📢 Se algum desses direitos não estiver sendo respeitado, procure o sindicato e busque orientação!
